Geluk is niet iets om na te jagen - het is iets om te ontdekken.

Geluk - of beter nog, een hoge kwaliteit van leven (QLX) - is niet iets om na te jagen. Het is iets om te ontdekken. Dit inzicht kan worden toegepast op elke uitdaging.

Het volgende gesprek belichaamt veel van de kernprincipes waar we voor staan - en die we in de praktijk brengen - bij QLX.

Een samenvatting van enkele van de besproken punten:

Geluk is je natuurlijke staat.

Je hoeft niets van buitenaf toe te voegen - je moet verwijderen wat het blokkeert. Mo's verhaal laat zien dat zelfs met succes en rijkdom, echt geluk innerlijke afstemming vereist. Bij QLX richten we ons op het helpen herstellen van het contact met deze natuurlijke staat in plaats van het najagen van externe prestaties.

Om kennis te verwerven, moet je elke dag dingen toevoegen. Om wijsheid te bereiken, verwijder je elke dag dingen.
Lao Tzu

Focus op interne succescijfers.

Ali belichaamde al vroeg duidelijkheid en innerlijke rust. Hij wist wat belangrijk was en geen externe symbolen nodig had om zich voldaan te voelen. We begeleiden mensen om opnieuw contact te maken met dit soort diepe zelfkennis en te leven wat er echt toe doet.

Het leven kent paradoxen.

Vreugde en verdriet kunnen naast elkaar bestaan; het ene geeft vorm aan het andere. We helpen mensen emotionele intelligentie te ontwikkelen zodat ze deze contrasten kunnen vasthouden zonder uit balans te raken.

Balans tussen werk en privé bestaat niet - het is allemaal leven. De balans moet in jezelf zitten.
Sadhguru

Reserveer tijd voor reflectie.

Mo's journaling praktijk van het herzien van stressoren en het verwijderen ervan weerspiegelt onze focus op bewuste zelfcontroles en het ontwerpen van het leven met intentie.

Begin bij de wortel.

In plaats van symptomen te behandelen, focus op de echte oorzaak. Wij doen hetzelfde: voordat we een uitdaging aangaan, pakken we eerst de onderliggende mentale modellen aan die deze uitdaging hebben gecreëerd.

We kunnen problemen niet oplossen door dezelfde manier van denken te gebruiken die ze heeft veroorzaakt.
Albert Einstein

Verander de manier waarop je naar dingen kijkt.

Het ervaren van geluk hangt meer af van je perceptie en verwachtingen dan van eindeloos nastreven.

Bij QLX helpen we je om je hersenen te begrijpen, mentale modellen veranderen en uitdagingen herkaderen.

Concentreer je op het huidige moment.

Negatieve emoties komen vaak voort uit leven in het verleden of de toekomst.

Aanwezigheid is essentieel voor een hoge kwaliteit van leven - vooral tijdens uitdagingen. Zelfs onze website is qlx.now als een dagelijkse herinnering aan dit principe voor onszelf.

Het huidige moment is gevuld met vreugde en geluk. Als je aandachtig bent, zul je het zien.
Thich Nhat Hanh
De toekomst hangt af van wat we in het heden doen.
Mahatma Gandhi

Wis mentale ruis.

Mo's "ontmoet Becky"-techniek komt overeen met onze benadering van reserveren momenten voor mentale schoonmaak. Deze mentale afstand is cruciaal voor helderheid en zelfleiderschap.

Creëer ruimte tussen stimulus en reactie.

Kijk zonder oordeel naar wat je doet, denkt en voelt. Bewuster worden van de mentale modellen die je gebruikt om jouw versie van de werkelijkheid te evalueren. Bouw betere mentale modellen op en verander de kwaliteit van je levenservaring.

Een van de meest beslissende gebeurtenissen in je leven is wanneer je ontdekt dat je ruimte kunt maken tussen wie je bent, je gedachten en je emoties. Je wordt aanwezig als het bewustzijn achter de gedachten en emoties en begrijpt waar ze vandaan komen.
QLX

Missie boven doelen.

Verschuif van starre doelen naar leven in lijn met je missie. Bij QLX moedigen we consistente inspanning aan, zonder gehechtheid aan resultaten.

Dienstbaarheid voorbij het eigen ik.

Ali's leven belichaamde dienstbaarheid en bijdragen die verder gingen dan individuele erkenning. Wij geloven heilig in het dienen van iets groters - de ware basis voor een zinvol leven en een zinvol bedrijf.

Doelen zijn een middel om een doel te bereiken, niet het uiteindelijke doel van ons leven. Ze zijn gewoon een hulpmiddel om onze aandacht te concentreren en ons in een bepaalde richting te sturen. We streven alleen doelen na om onszelf uit te breiden en te laten groeien.

Conclusie

Deze principes kennen is één ding. Ze naleven is iets heel anders!

Onze persoonlijke transformatieprogramma's zijn ontworpen om je te helpen deze ideeën dagelijks in praktijk te brengen, je echte uitdagingen aan te gaan en een hoge levenskwaliteit te ervaren - elke dag opnieuw.

Werk samen met een QLX Transformer om je op die reis te ondersteunen.

Emotionele intelligentie: De sleutel tot een hogere levenskwaliteit, betere prestaties en betere resultaten.

Wil je exponentiële resultaten?

MEEDOEN MET EMOTIONEEL MEESTERSCHAP

beheers je emoties

Word je bewust van je emoties + begrijp waar ze vandaan komen + pas ons systeem toe = levensveranderende resultaten.

Emotioneel Meesterschap is ons online programma dat je enkele van de meest waardevolle inzichten leert die je ooit zult leren.

Ontdek uw kernwaarden in 20 minuten of minder

Duidelijk zijn over uw kernwaarden is een krachtig hulpmiddel om uw beslissingen en gedrag te sturen. Dit inzicht onderzoekt waarom uw kernwaarden belangrijk zijn en biedt een interactief hulpmiddel om ze te ontdekken en ermee in lijn te komen.

Aan het einde van het proces weet je wat je kernwaarden zijn en hoe ze je kunnen helpen om betere beslissingen te nemen en een authentieker leven te leiden.

Inhoudsopgave

Wat zijn kernwaarden en waarom zijn ze belangrijk?

Je kernwaarden zijn een reeks fundamentele principes waaraan je zoveel waarde hecht dat je ze gebruikt als kompas om je persoonlijke leven, je team of zelfs je hele organisatie te sturen.

Ze vormen de norm voor je gedrag, voor je producten en diensten en voor hoe mensen geacht worden met elkaar om te gaan.

Het is niet moeilijk om beslissingen te nemen als je weet wat je waarden zijn.

Je persoonlijke kernwaarden kunnen bijvoorbeeld verantwoordelijkheid, nieuwsgierigheid, respect, harmonie en uitmuntendheid zijn.

Je kernwaarden zijn niet zozeer wat je op papier zet, maar hoe je je eigenlijk gedraagt dagelijks.

U kunt bijvoorbeeld zeggen dat eerlijkheid een van uw kernwaarden is, maar als u vaak liegt tegen andere mensen, is dat duidelijk niet zo. Aan iemands gedrag kun je vaak zien wat zijn of haar echte kernwaarden zijn.

Je kernwaarden komen voort uit je persoonlijke achtergrond, ervaringen en persoonlijkheidstype. Ze beschrijven hoe je je wilt gedragen als persoon, team of bedrijf.

Je kunt kernwaarden instellen op persoonlijk, team- of organisatieniveau:

Levels of core values
Kernwaarden kunnen op meerdere niveaus worden gedefinieerd

Wanneer de kernwaarden op het ene niveau onverenigbaar zijn met de kernwaarden op een ander niveau, ontstaat er wrijving.

Bijvoorbeeld: als je waarde hecht aan eerlijkheid, maar werkt voor een organisatie die achter de rug van klanten om fraudeert, is het misschien tijd om van werkgever te veranderen.

Een kernwaarde is dus een uitdrukking van een ideaal dat je probeert na te leven. Je slaagt hier misschien niet altijd in, maar deze situaties bieden een kans voor reflectie en verbetering.

Wanneer je leiding geeft aan een bedrijf of een groep mensen, is het belangrijk dat de kernwaarden en het bijbehorende gedrag voor iedereen duidelijk zijn.

Kernwaarden kunnen gebruikt worden bij het nemen van beslissingen in situaties zoals aanwerving en ontslag. Als iemand bijvoorbeeld niet voldoet aan de waarden van het bedrijf, past hij niet langer bij de organisatie.

De kernwaarden van een organisatie moeten niet alleen duidelijk zijn voor de werknemers, maar ook voor iedereen met wie het bedrijf te maken heeft, zoals partners of klanten. 

Klanten die houden van je waarden zullen zich aangetrokken voelen tot je merk, je producten en je diensten.

Kernwaarden in het dagelijks leven

Enkele ideeën om je kernwaarden tot leven te laten komen:

Je zult jezelf herinneren aan de ideale principes die je probeert na te leven, je zult betere diensten verlenen en een positieve impact hebben op de rest van de wereld.

Voorbeelden van kernwaarden

Voorbeelden van persoonlijke kernwaarden

Hieronder staan de mogelijke kernwaarden van enkele bekende fictieve personages.

Merk op hoe het veranderen van zelfs maar één van deze kernwaarden in één die niet bij het personage past, onmiddellijk zou opvallen.

Het is zelfs zo dat fans van populaire verhalen vaak teleurgesteld zijn als de kernwaarden van hun favoriete personages niet worden gerespecteerd wanneer het verhaal wordt bewerkt voor het witte doek.

Frodo (The Lord of The Rings)

Frodo's kernwaarden zouden altruïsme, welwillendheid, toewijding, medeleven en eerlijkheid kunnen zijn.

Yoda (Star Wars)

Yoda's kernwaarden zouden bewustzijn, verantwoordelijkheid, wijsheid, aanmoediging, eenvoud en vrede kunnen zijn.

Neo (The Matrix)

Neo's kernwaarden kunnen waarheid, teamwerk, doorzettingsvermogen, vaardigheid en betrouwbaarheid zijn.

Kernwaarden vertalen naar specifiek gedrag

Het is essentieel om te beschrijven wat elk van je waarden voor jou persoonlijk betekent in termen van specifiek gedrag (zie ook onze kernwaarden creator).

In het geval van Frodo zou altruïsme bijvoorbeeld kunnen betekenen dat hij altijd aardig en behulpzaam wil zijn voor andere mensen.

Voor Yoda zou vrede kunnen betekenen dat hij altijd probeert te handelen in harmonie met de wetten van het universum en alleen zijn toevlucht neemt tot geweld als er geen andere optie is.

Voorbeelden van kernwaarden van organisaties

Experience Center Holistic Approach

De kernwaarden van Evermove

Groei, integriteit, leiderschap, strategie en gezondheid.

Lees meer over de betekenis van deze waarden in onze organisatie

De kernwaarden van Apple

Toegankelijkheid, onderwijs, milieu, inclusie, privacy, verantwoordelijkheid van leveranciers. Apple heeft een aparte pagina gewijd aan elk van zijn waarden.

Disney

Netheid, vriendelijkheid, kwaliteit, innovatie en storytelling.

Steve Jobs over het belang van kernwaarden

Het ergste wat er kan gebeuren naarmate we groter worden en meer invloed krijgen, is als we onze kernwaarden veranderen en alles op zijn beloop laten. Ik stop er liever mee dan dat ik dat doe.

Kernwaarden en je persoonlijke groeireis

Duidelijk krijgen wat uw kernwaarden zijn is een van de eerste stappen op je reis van persoonlijke groei.

Ze zijn een essentieel hulpmiddel om het proces te navigeren tussen waar je bent en waar je naartoe wilt.

Je hoeft niets te doen of te hebben om je kernwaarden vast te stellen. Ze maken deel uit van wie je bent. 

Core values Fundamental Pyramid
Je kernwaarden zijn fundamenteel voor je persoonlijke groeireis.
  • 1

    Zelfbewustzijn

    Het doel van persoonlijke groei is om jezelf te ontwikkelen en uit te drukken. Je moet duidelijk zijn over je sterke en zwakke punten, je doel, je kernwaarden en het bijbehorende gedrag. Je kunt niet uitdrukken wat je niet hebt.

  • 2

    Visie en missie

    Je moet iets hebben om je naar uit te drukken. Dit is je bewegende visie die je emotioneel vooruit trekt. Je missie is wat je specifiek gaat doen om dichter bij je visie te komen.

  • 3

    Dagelijkse acties

    Je stelt doelen, definieert projecten en to-do's om je dagelijkse acties te sturen. Dit zijn de stappen die je neemt om je missie te volbrengen, dichter bij je visie te komen en jezelf uit te drukken.

Hulpmiddel voor het creëren van kernwaarden

We hebben een hulpmiddel gemaakt om Kernwaarden te creëren, dat je stap voor stap door het volgende proces leidt:

  • 1

    Selecteer de kernwaarden die bij u passen

    We hebben een lijst met ongeveer 300 kernwaarden opgesteld

  • 2

    Sleep de waarden die je hebt geselecteerd naar verschillende thema's

    Je kunt maximaal 5 thema's definiëren.

  • 3

    Schrijf een korte definitie voor elk thema

    Beschrijf in je eigen woorden waar elk thema voor staat

  • 4

    Beschrijf gedrag voor elk thema

    Beschrijf voor elk thema 3 concrete gedragingen waarmee je die kernwaarden uitdraagt.

  • 5

    Uw resultaten exporteren

    Sla uw kernwaarden en bijbehorend gedrag op als pdf-bestand

  • Raadpleeg je lijst vaak

    Leg je lijst waar je hem kunt zien en lees hem 30 dagen lang elke dag. Je zult veranderd zijn tegen de tijd dat je klaar bent met dit proces.

Les

Interactief hulpmiddel

Overschakelen naar pc of laptop

Onze Core Values Creator heeft veel drag-and-drop functionaliteiten die niet goed werken op een mobiel apparaat. Schakel over naar een groter scherm om toegang te krijgen tot de tool.

Veelgestelde vragen

Hier zijn geen regels voor. Het zou zinvol zijn om genoeg kernwaarden in te stellen om je dagelijkse gedrag te sturen, maar niet zoveel dat je ze niet meer kunt onthouden of er niet meer aan kunt voldoen.

Vanuit onze ervaring is het definiëren van ongeveer vijf kernwaarden ideaal voor praktisch gebruik.

Kernwaarden zijn niet hetzelfde als karaktereigenschappen, maar sommige karaktereigenschappen kunnen zich ontwikkelen tot kernwaarden.

Als je bijvoorbeeld een heel eerlijk persoon bent, kan eerlijkheid een van de waarden zijn die je altijd probeert te respecteren.

Ja, je kernwaarden kunnen evolueren naarmate je meer ervaren of volwassen wordt, maar dat gebeurt langzaam.

Het is ook mogelijk dat hun betekenis of geassocieerd gedrag na verloop van tijd verfijnd wordt.

Het belang van het expliciet bepalen van je kernwaarden wordt onderschat.

Het zijn je normen voor besluitvorming, voor hoe je je gedraagt, voor de kwaliteit en kenmerken van je producten, diensten en nog veel meer.

Deel je gedachten en kernwaarden

We zouden graag willen weten wat jouw kernwaarden zijn en hoe je ze in de praktijk brengt. Als je ze wilt delen of als je vragen hebt, laat dan hieronder een reactie achter.

Je mag de link naar deze Core Values Creator ook met anderen delen.

We hopen dat ons hulpmiddel en deze informatie nuttig voor je waren.

Bedankt voor het lezen, ga zo door!

NL

Hoe kunnen we helpen?

Blijf op de hoogte

Abonneer u op onze nieuwsbrief

Ontvang bericht over QLX-updates, inzichten en meer.

U moet ingelogd zijn om uw favorieten op te slaan.

Als je geen account hebt, klik hier om er gratis een te maken.

Je emoties beheersen als een Olympisch atleet

Train je emotionele intelligentie met onze interactieve assistent en verhoog je prestaties.

Bedankt. We ontgrendelen je programma.

Als u nieuw bent bij QLX, controleer dan uw e-mail om een nieuw account aan te maken en toegang te krijgen tot het programma. Het kan ongeveer een minuut duren voordat de e-mail aankomt.

Als u al een QLX account heeft, klik hier om in te loggen en ga naar het programma.

Hoe wilt u contact opnemen?

OF

Aanmelden voor de wachtlijst

Aanmelden voor de wachtlijst

Deel uw ideeën

Geef ons feedback

Bedankt. We ontgrendelen je programma.

Dit proces kan enkele ogenblikken duren. Klik op de knop hieronder om de pagina opnieuw te laden.

Het programma zou moeten verschijnen onder 'Mijn programma's'. Zo niet, probeer de pagina dan over een paar minuten opnieuw te laden.

Hoe kunnen we helpen?

Maak uw gratis QLX account aan

  • Gratis tools, programma's en aangepaste ervaringen.
  • Inhoud opslaan in je persoonlijke bibliotheek.
  • Ontvang regelmatig inhoudsupdates.
  • Geniet van exclusieve aanbiedingen en bonussen.

Vul het formulier in om je account aan te maken: